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[加国新闻] 2024年加国最热的15个职位 不看文凭 最高年薪达15万

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发表于 2024-1-23 19:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
随着生活成本危机的持续蔓延,您是否也正在考虑改变职业?人力资源和招聘公司 Randstad Canada 本周发布了一份清单,列出今年加拿大需求最大的15个职位:从销售职位到焊接等技术行业。3 j5 J4 q0 h/ ~9 l; j/ B
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Randstad 发言人表示,报告是通过对加拿大各地在线招聘信息进行研究,并将数据与 Randstad 客户搜索最多的内部统计数据进行交叉比对后编制而成的。发言人补充说,清单上15个职业的招聘数量远远超过其他职业,而且其中很多高薪职业,也有很多不需要大学文凭。0 k9 ~. E" u2 ?) B
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她在给 CTVNews.ca 的电子邮件中表示:“我们深入了解招聘市场,也实时地关注着市场的变化,以确定哪些工作是热门趋势,在网上有更多职位空缺。”# R. W8 q/ i" z: [4 E- ]

3 U- ]- ?2 ?& yRandstad 的招聘人员表示,他们预测2024年将会有更多不同的就业机会,包括一些不需要大学教育的职位。( R! q- b; m$ X/ g2 T2 ~! _

" e4 }5 M/ R* P" \0 n9 [+ aRandstad Canada 执行副总裁 Brent Dul 在一份新闻稿中表示:“如今的市场提供了多样化的机会,任何求职者可以在其中找到自己喜欢的工作。”6 {& \0 X0 R* F% d% q

1 b9 I* E4 f/ d' i4 d- J“现在是思考你的抱负并寻找符合你职业目标的职位的好时机,无论你有什么样的文凭。”
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- A9 n1 g1 |1 d' F% K据报道,尽管过去几个月加拿大的就业率相当稳定,但失业率与去年相比一直呈上升趋势。 3 N& Q" k5 _( T7 Q2 w
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根据加拿大统计局的最新数据,12 月份的失业率为5.8%,共有120万人失业,比一年前增加了19%。2023年,加拿大的人口增长超过了就业增长,这意味着被认为是“核心年龄”就业群体的25至54岁加拿大人的就业率在下降。- y) L$ f3 u; l2 O5 h

1 Z- m4 p7 @4 M3 D! Z1 t6 T( H* A根据 Randstad Canada 的数据,以下是 2024 年最最热门的工作列表:; A& O. ^7 U/ U0 O6 ^: q- `

4 d' ?* e1 N0 I7 {0 j# Y% I行政助理:平均工资在 $37,000-99,000 之间/ m0 `; z; Y: t4 e4 j
销售助理:$46,000-84,000
4 [' M& f- |: G6 z" T# P" o$ U调度员/规划师:$46,000-84,0006 Q( F2 D0 t7 l, y7 x- `/ h6 x3 t
人力资源业务伙伴:$75,000-156,000
3 J  y! R- i$ u% L物流协调员:$62,000-122,000
, Q: B5 i/ F: M客服代表:$43,000-74,000" a; Q- K0 ~" L# a+ w6 |& O
营销经理:$62,000-122,000
2 E6 ^$ ?4 U" C# J6 m# m- X机械工程师:$66,000-131,000' @% C; D% m, b5 a3 V' C, r7 N" i. o
金融分析师:$62,000-142,0002 z' N5 O  h+ i( I
制药助理:$40,000-60,000! y! X0 S7 R$ [1 p" h: \3 n7 F/ a" L
会计技术人员:$39,000-114,000
$ L% l5 h, l" B1 |8 v9 O软件开发人员:$68,000-137,000% D; K+ k# D& b( m
电工:$55,000-77,000
& X9 }+ u- B5 v6 N开发和运营流程工程师(DevOps):$66,000-131,000
! Y/ l9 e/ u, x. P* r焊接工:$40,000-74,000! w7 ]& q, o4 D* y
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据该招聘公司称,在新的一年开始之际,以客户为中心的职位是最受欢迎的职位之一。它提供的薪资范围取决于职位,例如是初级职位还是管理职位。8 {8 P  N+ O% W6 p* U9 i: y# c
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部分需求量最大的工作是可以远程工作的,这与 Randstad Canada 1 月 3 日发布的“2024 年十大远程工作”趋势重叠。重叠部分包括行政助理、客户服务代表、销售助理、财务分析师和软件开发人员。, E7 `3 G* v0 X6 T; V

# J' ~, P8 D' p. B, {3 SDul 说道:“我们知道,2024 年的工人越来越寻求灵活性,而需要面对面的职位可能会在这方面带来挑战。想要填补这些职位的雇主必须具有创造性来吸引求职者。”
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发表于 2024-1-24 22:05 | 显示全部楼层
谢谢分享. 正在找工作的可以作个参考.
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