人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
1 P& W0 x* w5 R7 u我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

2 R& ]4 o8 }- i; E# ^1 j每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
, w& ]0 H" H3 |坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

# n" j2 C0 h) y那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
; x# T  m8 e, L4 i批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

$ d- @, L& D: i2 I7 f9 {1 b4 j4 f有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
8 f9 i9 {- K5 G9 a已经不用僵持一个月了。

) u& \& D' o- {解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
7 S& Q2 y3 [/ J6 @解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
4 t1 ^" d3 a7 u+ A* R对，彻底地解决了。

那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
, w5 }! j! }4 C, j9 p0 j& N2 u反了，是我走了。

5 C/ F5 n) [. w- A+ [# t啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
* P" Q* y  w& m& J: y9 F7 m反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
7 M' f5 w6 H: O& [# X6 i: h' N东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
, o1 ]% N& c# C1 N! g: O3 N东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
* O, s" S- O2 q4 U3 C4 i: Y相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
7 A# f3 ^& N4 y3 l9 L下回，咱别找这种家族式的公司了。

小公司是有这个风险的.