鲜花( 647) 鸡蛋( 4)
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本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑
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上集3 J# q# u! o+ e* P/ L) p2 N; F4 l/ k
主人公A,新来的职员9 P' w: I8 N% u
主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。
* W% D4 h2 r4 D( @6 W, V# y主人公C,资格最老的职员,是组长。. G7 u' {# L2 q) r
主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。5 y3 o; L0 `+ V- U6 k, V# `( m* H
有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。. U& v- j3 Q4 p9 O2 k+ }/ A
A做完了,汇报给C。* q' D! c" b. f% y' b& G2 ]
C说谢谢。
2 z9 v; T; P$ T! lA说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。
4 K' L' u; \. Q; U" M: i. h0 R- P. v于是C说,那我去问问B。
& j- Q; h$ |* z7 K; dB质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?
# m% V, i4 R- j6 A( hA说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?( Z* M$ v& C. r1 c/ p# T0 ^
B说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。
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1 M1 n3 {* r* {" m! \ 中集
; j0 }: ]/ w, J, D+ ]礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。
* A# ~ p# w2 T9 X# F( l礼拜五,C给了A一个新活儿。: u) D& ~! R4 ~' C1 [: K1 j
礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。
, G3 {. d& J' T3 b% |9 w n1 i礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”/ v. ?( `- I* u' x4 L4 _" l# ?
9 N7 l* n7 N: n) a$ b' U补充内容 (2012-5-30 19:32):
6 W. F; y& W: c+ F0 D9 \- \% \前面没有讲清楚。" U+ l# D3 Y& g6 I& t. i
一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再
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/ K% G9 x$ ~/ A8 U/ Y! |6 t# Z! h补充内容 (2012-5-30 22:09):7 j1 }# t- m( R& {/ N
这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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