鲜花( 647) 鸡蛋( 4)
|
本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑 \5 p. }4 a1 w$ m
9 ^. i# h5 h; y5 `# n( |: s 上集/ ~: k' e& z* B6 R9 Q: _2 h
主人公A,新来的职员: [/ F, o5 j, d1 {& A
主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。( p% w" p' Y% l. N. J6 T0 c
主人公C,资格最老的职员,是组长。3 [/ H: r/ K8 e% }. z+ B
主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。
% ?- `0 D* M9 |3 L" P) H有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。9 C5 z8 j0 T* c% {+ ~ w3 A, k
A做完了,汇报给C。, Q- C3 ]$ Y5 y. F) n9 F9 _
C说谢谢。$ c) B- N. t" p$ u
A说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。
; z8 `3 ?: S( H- v& `8 z2 _' F; b于是C说,那我去问问B。
( }7 x/ n( W6 Q8 ^8 e2 @B质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?
8 m7 W* y- q) }. z6 @% ]A说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?
+ D6 s' P( ^( A# K4 |B说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。: j' M- L& w \. X) j3 m
。。。。。。。。。。。。$ [2 i' `! n' d! J1 _. C
7 [6 z7 l1 s& _- Z. D
中集
$ G2 B, j$ D# J( H9 p8 I礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。
' e7 |3 u- Y j礼拜五,C给了A一个新活儿。" G. g: ^: \7 z
礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。
7 b \! T, ?) W: h# q4 {礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”2 w5 X8 Y2 i5 a0 `- U
/ D( O) ]' ~+ F! T补充内容 (2012-5-30 19:32):
( ^" u) r+ b" k# Y: I" t3 A6 x前面没有讲清楚。
& k* z! B+ t# l' `一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再
, \6 x3 S% a$ n/ ]: z3 t6 |
$ h0 Q" G7 v! a$ R6 T补充内容 (2012-5-30 22:09):
7 {5 e+ A/ n* B+ V. D这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
|