![](source/plugin/floweregg/images/flower.gif) 鲜花( 647) ![](source/plugin/floweregg/images/egg.gif) 鸡蛋( 4)
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本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑
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上集. o# K5 n) `' w( [* Y' m0 D2 E
主人公A,新来的职员
8 c! Y U7 H0 W7 ~1 Z8 ^1 X |! H, I主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。
7 y5 `; y3 i! Z! P6 k4 z; y主人公C,资格最老的职员,是组长。
" z, u8 `; J% ]" K/ h主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。
, O" v. m1 s9 B& Q4 i9 j R有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。
" M, ], X2 {2 [9 WA做完了,汇报给C。 a# L9 ?! |- o( Y2 O9 v* W! W
C说谢谢。- K0 m% \, L0 R* d# L* U9 i! m! n- Q1 ~
A说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。+ p5 c% x0 Z6 |' X# _( J* R% N
于是C说,那我去问问B。
; t! h' ~. Y7 D' C* g# rB质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?
5 U1 S6 u$ b* W! M9 W' u# j+ |9 cA说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?" o; x% K4 I+ s6 {4 |
B说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。
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1 I9 x6 L& F& A4 E, \ 中集7 S$ Q4 Z! J V( x F3 H
礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。
) {. S# R7 B2 o5 V Y2 t4 }礼拜五,C给了A一个新活儿。
) _9 q: P# ^2 [5 J! [7 j礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。$ y$ L7 j, |/ ?. F
礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”) @4 Q6 u; _# F$ z' H4 n
" E# s; D5 m: w补充内容 (2012-5-30 19:32):( u+ \) Q% L b4 }- M% P
前面没有讲清楚。4 S3 L1 r+ R& h/ P& ]" o4 F) I
一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再
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) q, U& y; O% I: @9 N补充内容 (2012-5-30 22:09):% p# u9 H5 |/ p$ a8 i' L
这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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