鲜花( 647) 鸡蛋( 4)
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本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑 & ~$ L8 x/ E* Z$ H3 ?
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上集. D, ^: }" ]# `7 Z \7 ^& Q5 e
主人公A,新来的职员; q9 W" J! s }. M- g# H/ f
主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。9 v# i) a2 N( b0 ~' J/ z
主人公C,资格最老的职员,是组长。" a( T$ l' Z# W5 S
主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。 V0 z- y; y0 {
有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。3 q) ?" p# l0 g: }/ A
A做完了,汇报给C。
' a+ \- S( i: }/ E* o; a: _2 H& D( xC说谢谢。7 o, p8 K6 C3 @) c5 N
A说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。, y; x2 a; k1 l6 k# X+ X& B9 x
于是C说,那我去问问B。
5 q3 m, @& Q3 G/ z, N `B质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?/ |; E: Q# P% [+ [2 E+ ` ^
A说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?% p& ~" q/ y. @% N! ^* M9 p& b5 e
B说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。9 ?/ O5 r R; h2 M; o+ A# X7 e
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1 r( ?2 a+ d# s# r 中集
( a3 |: s! a( y i4 R! c礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。2 M* ~$ e# r; b, \2 o1 g$ b& u+ ^4 } u
礼拜五,C给了A一个新活儿。- t% k2 r; m& [4 P9 {
礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。% F% E2 t; x- B0 P ~' F: s3 c
礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”" T. z! }- }( }* c* X
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补充内容 (2012-5-30 19:32):
6 R9 X4 F; q9 S- ~& c, x2 y" F+ a e前面没有讲清楚。
5 m9 o$ s# | m" y5 [* H; [9 Y一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再 p4 ]8 k1 ]: [5 ]- r. ~
1 w5 |2 A7 A; I1 C6 V补充内容 (2012-5-30 22:09):
3 @0 ?. S, t1 k- k0 E这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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